共建美丽园区

建设美丽园区已经成为集团一号文件的重要内容，美丽园区建设不仅关乎员工个人，更是企业文化的体现，企业形象的代言，通过建设美丽园区，可以改变以前脏乱差的工作环境，提升员工爱岗敬业的工作热情，从而实现产品质量的提升，以及员工对于工作的热情认真。

这段时间集团内部大力抓美丽园区建设，干部职工们，热情饱满，纷纷踊跃激动地从自己家里带来绿植等，来装饰自己的工作岗位，美化自己的工作环境，有的职工还将家属的照片带来，提升自己的工作归属感，责任感，荣誉感，通过采访其中的员工，我们了解到员工通过将自己家人的照片带到这里，会让员工时刻提醒自己，要认真工作，尽职尽责，让自己心中时刻牢记安全，因为只有自己安全无事，才是对家人最好的呵护，每个员工都有家，每个员工的家中都有自己的家人，孩子，老人在等着他们回去，如果因为自己的失误，而导致其他的员工出现危险，那伤害的不仅仅是员工个人，而是和它息息相关的整个家庭，整个单位，整个企业。

这是美丽园区，是对国家新发展理念的响应，绿色是生命的象征，大自然的底色，今天绿色更代表了美好生活的希望，人民群众的期盼，我们鲁西集团自己响应国家号召，以实际行动，来展现党的领导，党的号召。

作为一位校园鲁西人，我想说，虽然，我们还没有在鲁西集团正式定岗，但是，我们始终把自己看作鲁西集团的一部分，所以我们也想为建设美丽园区贡献自己的一份力量，我们也有一些建议，我们希望集团的能够，多组织员工进行绿色植树，美化园区的活动，不仅可以激发员工们团结，职工干部与普通职工的交流。还可以美化我们的工作环境，使我们职工具有归属感，使职工在这种工作环境下，工作可以心情愉悦，而不是心情郁闷的工作，我想那样的工作不会有成效，那样的企业不会有未来。另一个建议就是我们要继续节能减排，不仅仅是生产上的节能减排，更重要的是每个职工，每个干部自身的节能减排，通过自身来建设美丽园区，想一想上班的路上是不是可以少开一次车？比如说我们可以统一乘坐集团的公共大巴，或者说我们也可以骑自行车，骑电动车来进行上下班，减少我们的碳排放，还有在吃饭的时候，我们吃多少要多少，不浪费，这也是一种减少碳排放的方式，这也是建设美丽园区，真正的美丽，不仅是外在的，更是每个职工内在的修养。

共建美丽园区，不仅是集团提升自己形象的要求，更是我们每个人提升自我形象，提升自我修养的一次重要机会，我们可以借此来改掉以前那些不好的毛病，从而提升自己，提升企业的整体形象。